Bartek Papisz, Autor w serwisie Twój rozwój w Twoich rękach

Droga do osobistego mistrzostwa w czterech etapach.

Droga do osiągnięcia mistrzostwa w samorozwoju. #LPPO Czeka na Ciebie siedemnaście minut nagrania o drodze do mistrzostwa, o tym jak być skutecznym w samorozwoju. Może pojawić się u Ciebie myśl, „o rany siedemnaście minut ale nuda, kto to wytrzyma”. Dlaczego warto posłuchać tego nagrania Projektując i przeprowadzając programy rozwojowe dla zespołów, liderów, managerów, dyrektorów, ten…

PODCASTY - YOUTUBE

Jestem Szefem, czas na drugi krok.

Jestem Szefem, czas na drugi krok w budowaniu autorytetu. #LPPO Szefie, Liderze, Managerze, pierwsze koty za płoty. Czas na drugi ważny krok w budowaniu autorytetu Lidera. W poprzednim nagraniu https://bpapisz.pl/2022/03/28/zostalem-szefem-i-co-dalej/ był czas, żeby przedstawić się swojemu zespołowi. Jest to początek budowania relacji, zrozumienia. Poznania się na poziomie potrzeb i oczekiwań. Kiedy już masz ten pierwszy…

PODCASTY - YOUTUBE

Zostałem Szefem i co dalej.

Zostałem Szefem i co dalej. #LPPO Zostałeś Szefem, jesteś Szefem. Gdybyś musiał wybrać jedną rzecz, którą zrobisz jako pierwszą, co by to było? Budowanie zespołu to proces, jednym zajmuje więcej czasu a innym mniej, natomiast są też szefowie, którzy nie zbudują efektywnego i skutecznego zespołu. Wielu Szefów, których znam i z nimi rozmawiałem, potwierdzali mi,…

PODCASTY - YOUTUBE

XII Otwarta Konferencja SPIN

FRIS. Jak Twój Styl Myślenia i Działania może podnieść efektywność Twoją i zespołu. SPIN XII Otwarta Konferencja Service Process Improvement Network za nami. To było inspirujące wydarzenie, różnorodność tematów i profesjonalne wystąpienia. Temat, który przygotowałem, dotykał obszaru efektywności i skuteczności w działaniu, zarówno osobistym jak i zespołu. Tak już mamy, że niektóre zadania wykonujemy z…

WYDARZENIA

Efektywność i skuteczność spotkań.

Efektywność i skuteczność spotkań. #LPPO Temat efektywności i skuteczności spotkań wracam niczym bumerang. Jest to jedna z tych umiejętności, którą powinniśmy trenować i doskonalić. Spotkanie, to dobre narzędzie w rękach kierownika projektów, dyrektora, kierownika, lidera. Mając tak dobre narzędzie, warto korzystać z jego dobrodziejstw i umiejętnie z niego korzystać. Dobrze zaplanowane i prowadzone spotkania operacyjne,…

PODCASTY - YOUTUBE

Wystąpienie publiczne, o co powinieneś zadbać.

Wystąpienie publiczne, zadbaj o te obszary. #LPPO. Każdy z nas ma chociaż jedno wystąpienie za sobą a ile przed nami ? Zamiast uciekać od wystąpień, przygotuj się do nich. Garść wskazówek w najnowszym filmie – zapraszam.

PODCASTY - YOUTUBE

Praca z flipchartem

Praca z flipchartem. #LPPO. Tym razem temat lekki i przyjemny, praca z flipchartem. Postaram się, zainspirować Ciebie do robienia, ciekawych flipchartów. Zdradzę parę tricków, które mają znaczenie w obiorze Ciebie, jako osoby pracującej z flipchartem. Zapraszam.

PODCASTY - YOUTUBE

Konflikt. Nie taki diabeł straszny jak go malują

Czym jest konflikt? Moim zdaniem, konflikt wybucha wtedy, kiedy ścierają się różne potrzeby i oczekiwania. Z konfliktu, możemy wyjść sprawnie i zwycięsko. Zostawiając konflikt samemu sobie, skutki mogą być następujące. Osoby, które były w konflikcie nie będą chciały ze sobą współpracować. Powstaną etykiety, „ta osoba jest konfliktowa”, „ta osoba nie odpuszcza”. Po co sobie robić…

PODCASTY - YOUTUBE

Zdolność procesowa organizacji.

Konferencja EOIF, Gigacon 20.01.2022 online. Bycie zdolnym procesowo to bycie skutecznym w działaniu. W każdej organizacji procesy występują. Mówimy o różnej dojrzałości procesów. Organizacja zdolna procesowo to taka, która: edukuje swoich pracowników z procesów, ich ważności dla organizacji i powiązań, wyznacza cele dla kluczowych procesów, osiąga zamierzone cele procesów, monitoruje i reaguje na odchylenia w…

WYDARZENIA

Chcesz zmieniać swoje otoczenie?

Chcesz zmieniać swoje otoczenie? Zacznij od siebie. Naśladownictwo to najważniejsza metoda nauki u dzieci i niemowląt. Dziecko osiąga nowe umiejętności poprzez obserwację otaczających go osób. Wielu managerów, liderów ma problem, z samym sobą. Na jednym z warsztatów o przywództwie, powiedziałem, że największym „wrogiem” każdego managera, lidera jest on sam. Zarządzający mają tendencję do narzekania na…

PODCASTY - YOUTUBE