Einstein czy Darwin? Wzór czy proces? W odpowiedzi na to pytanie zawiera się od razu ocena. Ocena sytuacji. To nasze doświadczenie i nasza dojrzałość do pracy z ludźmi powinny dać odpowiedź co wybrać w konkretnym …
-
-
Posiadanie wzoru to doświadczenie. Szukanie wzoru to rozwój.
-
Burza mózgów i co dalej? Rankingowanie.
Do tego, że narzędzie burzy mózgów jest fajne, jak również że możemy je stosować w różnych sytuacjach, nikogo przekonywać nie trzeba 🙂 . Zauważam jednak, że dość często ten proces nie jest domykany. W mojej …
-
Ryba pięknieje od głowy – zarządzanie zmianą.
Znaczna większość z nas zna powiedzenie, „ryba psuje się od głowy”. Sytuacje w których ono pada są do siebie zbliżone. Głównie to zmiana sposobu i organizacji pracy, reengineering czy też zmiany kadrowe. Emocje, które mogą …
-
Praca z konfliktem – „Działanie” na konflikt
Kiedy słyszymy słowo konflikt, zaraz potem pojawia się myśl – szukajmy kompromisu. Można pokusić się o stwierdzenie, że kompromis jest panaceum na konflikt, ale czy na pewno tak jest? W życiu codziennym lub w drobnych …
-
Zarządzanie ryzykiem w projektach i procesach zmian – Warszawa 04-06-2019
Konferencja GigaCon w Warszawie 04-06-2019 przebiegała pod hasłem IT w Produkcji i Logistyce. Pełna sala osób zainteresowanych nowinkami ze świata IT. Korzystałem i ja, pogłębiając wiedzę z zaawansowanych technologii. Pomiędzy prelekcjami networking, wymiana doświadczeń, wzajemne …
-
Ludzie Produkcji – gdzie jesteście ? ;)
Równo rok temu, kiedy zakładałem Bloga, powiedziałem sobie, że kolejnym krokiem będzie zbudowanie społeczności produkcji. Opartej na następujących fundamentach : wzajemna inspiracja wymiana doświadczeń dzielenie się wiedzą dodawanie skrzydeł samorealizacja Dzisiaj nadszedł ten czas, kiedy …
-
Spotkania cz.2. – moja mapa na ten rejs.
Change Management, to zmiana między innymi mentalności, sposobu patrzenia, organizacji pracy. Dla wielu osób, to podróż w nieznane. Tworzenie instrukcji, poradników, to swego rodzaju mapa, która pozwala nam płynąć w zamierzonym kierunku. To przede wszystkim …
-
No Risk No Fun…?! Macierz Ryzyka. Narzędzie pracy, nie tylko Managera.
Praca na ryzykach, jest podstawą pracy każdego Managera ale czy tylko ?! Umiejętność opisywania ryzyka, szacowania wartości ryzyka, planowania działań minimalizujących ryzyka i kontrola to klucze do sukcesu w realizacji projektów, usprawnień. Zagadnienie ryzyka, jest …
-
Nie domyślaj się. Poznaj fakty i liczby. Skuteczne narzędzie.
W swoim warsztacie warto mieć ale przede wszystkim korzystać z narzędzia 5W2H. W sytuacjach, kiedy występuje problem w procesie, zmianie. Zachęcam do korzystania również wtedy, kiedy chcemy poznać nas proces. 5W2H jest narzędziem prostym, logicznym, uporządkowanym …
-
WORKFLOW&DOCUMENT MANAGEMENT TRENDS 2019 27.02.2019 – WARSZAWA „SZANSE i ZAGROŻENIA”
Tematem mojego wystąpienia były „szanse i zagrożenia wynikające z wdrożenia elektronicznego obiegu informacji”. Podczas wystąpienia, na bazie swoje kilkunastoletniego doświadczenia z prowadzenia projektów, kierowania zespołami, chciałem pokazać jak ja patrzę na zagrożenia, szanse a także …
